پنج شنبه, ۰۶ ارديبهشت ۱۴۰۳ | ۱۵ شوّال ۱۴۴۵ قمری | ۲۵ آوریل ۲۰۲۴ میلادی
هدر بالا
  1. اجتماعی
سه شنبه, ۲۷ اسفند ۱۳۹۸ ۲۳:۴۷
زمان مطالعه: 3 دقیقه
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان فارس با بیان اینکه از ابتدای سال ۹۸ تاکنون ۵۰ جلسه کمیته بدوی برگزار شده است؛ یادآور شد: در این راستا ۳۴۰۸ تقاضا در غالب ۱۳ هزار و ۲۰۹ عنوان شغلی از ۵۰ هزار و ۹۲۰ کارگاه ثبت شده است.

به گزارش پیام خبر، سهراب مختاری گفت: فارس همواره یکی از استان های پیشرو در اجرای قوانین بازنشستگی پیش از موعد کارگران در مشاغل سخت و زیان آور بوده است. او ادامه داد: تمام درخواست های طرح شده توسط متقاضیان بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان‌آور، در کوتاه ترین زمان ممکن دریافت و از طریق سامانه مشاغل سخت و زیان آور رسیدگی می شود. مختاری افزود: با به کارگیری تدابیر ویژه و بررسی سامانه ای درخواست ها زمان رسیدگی از ۹ ماه در اوایل سال به یک ماه در پایان سال کاهش یافته است. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان فارس با بیان اینکه از ابتدای سال ۹۸ تاکنون ۵۰ جلسه کمیته بدوی برگزار شده است؛ یادآور شد: در این راستا ۳۴۰۸ تقاضا در غالب ۱۳ هزار و ۲۰۹ عنوان شغلی از ۵۰ هزار و ۹۲۰ کارگاه ثبت شده است. او خاطرنشان کرد: در این رابطه ۲۲ جلسه تجدید نظر برای ۵۶۹ تقاضا در ۱۰۴۵ عنوان شغلی از ۶۶۰ کارگاه ثبت و مورد بررسی قرار گرفته است. مختاری در ادامه یادآور شد: کارگران با ۲۰ سال سابقه کار متوالی یا ۲۵ سال متناوب در مشاغل سخت و زیان‌آور این امکان را دارند که درخواست بازنشستگی خود را برای طرح در کمیته‌های تخصصی بدوی و تجدید نظر، مطرح کرده و از مزایای قانونی تعیین شده استفاده کنند. وی با بیان اینکه کمیته‌های استانی از نمایندگان اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی، دانشگاه علوم پزشکی، سازمان تامین اجتماعی، تشکل کارگران و کارفرمایان استان تشکیل شده است، گفت: کارگران می توانند درخواست خود را با مراجعه به نشانی اینترنتی SAKHT.MCLS.GOV.IR ثبت کنند. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان فارس با اشاره به رسالت و ظرفیتی که در قانون کار به منظور خدمت رسانی و در راستای ایمنی و بهداشت جامعه کار دیده شده استف اضافه کرد: بازرسان کار این استان به عنوان ضابطین قانونی نسبت به شناسایی عوامل زیان آور و خطرناک با هدف سالم سازی محیط کار و ارتقاء سطح ایمنی و بهداشت در کارگاه ها فعال بوده اند. مختاری با بیان اینکه بازرسی‌های مستمر از کارگاه‌ها انجام می‌شود، خاطرنشان کرد: کارفرما موظف است اقدامات لازم برای سالم سازی شرایط محیط کار را در ظرف ۲ سال انجام دهد . مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان فارس، همچنین با اشاره به شرایط کنونی ناشی از شیوع کروناویروس، گفت: کارفرمایان مکلف و موظف به ایمن سازی محیط کار و رعایت آئین نامه های مرتبط و به خصوص ضد عفونی کردن مرتب واحدهای خود در مقابله با ویروس کرونا هستند.

 

کد خبر 134305

 

دیدگاه ها

شما هم می توانید نظرات خود را ثبت کنید



کد امنیتی کد جدید