تاریخ : شنبه, ۲۲ مرداد , ۱۴۰۱ Saturday, 13 August , 2022
3

تایید درخواست بازنشستگی ۱۷۰۰ کارگر شاغل در مشاغل سخت فارس

  • کد خبر : 134305
  • 27 اسفند 1398 - 20:17
تایید درخواست بازنشستگی ۱۷۰۰ کارگر شاغل در مشاغل سخت فارس
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان فارس با بیان اینکه از ابتدای سال ۹۸ تاکنون ۵۰ جلسه کمیته بدوی برگزار شده است؛ یادآور شد: در این راستا ۳۴۰۸ تقاضا در غالب ۱۳ هزار و ۲۰۹ عنوان شغلی از ۵۰ هزار و ۹۲۰ کارگاه ثبت شده است.

به گزارش پیام خبر، سهراب مختاری گفت: فارس همواره یکی از استان های پیشرو در اجرای قوانین بازنشستگی پیش از موعد کارگران در مشاغل سخت و زیان آور بوده است.

او ادامه داد: تمام درخواست های طرح شده توسط متقاضیان بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان‌آور، در کوتاه ترین زمان ممکن دریافت و از طریق سامانه مشاغل سخت و زیان آور رسیدگی می شود.

مختاری افزود: با به کارگیری تدابیر ویژه و بررسی سامانه ای درخواست ها زمان رسیدگی از ۹ ماه در اوایل سال به یک ماه در پایان سال کاهش یافته است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان فارس با بیان اینکه از ابتدای سال ۹۸ تاکنون ۵۰ جلسه کمیته بدوی برگزار شده است؛ یادآور شد: در این راستا ۳۴۰۸ تقاضا در غالب ۱۳ هزار و ۲۰۹ عنوان شغلی از ۵۰ هزار و ۹۲۰ کارگاه ثبت شده است.

او خاطرنشان کرد: در این رابطه ۲۲ جلسه تجدید نظر برای ۵۶۹ تقاضا در ۱۰۴۵ عنوان شغلی از ۶۶۰ کارگاه ثبت و مورد بررسی قرار گرفته است.

مختاری در ادامه یادآور شد: کارگران با ۲۰ سال سابقه کار متوالی یا ۲۵ سال متناوب در مشاغل سخت و زیان‌آور این امکان را دارند که درخواست بازنشستگی خود را برای طرح در کمیته‌های تخصصی بدوی و تجدید نظر، مطرح کرده و از مزایای قانونی تعیین شده استفاده کنند.

وی با بیان اینکه کمیته‌های استانی از نمایندگان اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی، دانشگاه علوم پزشکی، سازمان تامین اجتماعی، تشکل کارگران و کارفرمایان استان تشکیل شده است، گفت: کارگران می توانند درخواست خود را با مراجعه به نشانی اینترنتی SAKHT.MCLS.GOV.IR ثبت کنند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان فارس با اشاره به رسالت و ظرفیتی که در قانون کار به منظور خدمت رسانی و در راستای ایمنی و بهداشت جامعه کار دیده شده استف اضافه کرد: بازرسان کار این استان به عنوان ضابطین قانونی نسبت به شناسایی عوامل زیان آور و خطرناک با هدف سالم سازی محیط کار و ارتقاء سطح ایمنی و بهداشت در کارگاه ها فعال بوده اند.

مختاری با بیان اینکه بازرسی‌های مستمر از کارگاه‌ها انجام می‌شود، خاطرنشان کرد: کارفرما موظف است اقدامات لازم برای سالم سازی شرایط محیط کار را در ظرف ۲ سال انجام دهد .

مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان فارس، همچنین با اشاره به شرایط کنونی ناشی از شیوع کروناویروس، گفت: کارفرمایان مکلف و موظف به ایمن سازی محیط کار و رعایت آئین نامه های مرتبط و به خصوص ضد عفونی کردن مرتب واحدهای خود در مقابله با ویروس کرونا هستند.

لینک کوتاه : https://payamekhabar.ir/?p=134305

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : ۰
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.