یکشنبه, ۲۱ تیر ۱۴۰۵ | ۲۶ محرّم ۱۴۴۸ قمری | ۱۲ ژوئیه ۲۰۲۶ میلادی
هدر بالا
  1. اجتماعی
دوشنبه, ۰۴ اسفند ۱۴۰۴ ۱۶:۰۶
زمان مطالعه: 3 دقیقه
هم‌زمان با حضور مدیرکل ترویج و شبکه‌سازی سازمان ملی بهره‌وری ایران در شیراز، اقدامات و دستاوردهای شهرداری شیراز در حوزه بهره‌وری مورد ارزیابی قرار گرفت و این مجموعه به‌عنوان یکی از نمونه‌های موفق مدیریت شهری در عبور از اقدامات مقطعی و استقرار رویکردهای پایدار بهره‌وری معرفی شد.

به گزارش پیام خبر، مدیریت شهری شیراز در سال‌های اخیر با تمرکز بر اصلاح فرآیندها، ساماندهی منابع انسانی و استقرار نظام‌های مدیریتی، مسیر مشخصی را در جهت ارتقای بهره‌وری سازمانی ترسیم کرده است. این رویکرد، با تکیه بر نگاه راهبردی و تصمیم‌گیری داده‌محور، جایگاه مدیریت شهری شیراز را در سطح ملی ارتقا داده و زمینه تعامل تخصصی با سازمان ملی بهره‌وری ایران را فراهم کرده است.

نقش بهره‌وری در ارتقای مدیریت شهری

هادی شه‌دوست شیرازی، معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری شیراز، با اشاره به رویکرد اتخاذشده در مدیریت شهری، اظهار داشت: بهره‌وری در شهرداری شیراز به‌عنوان یک رویکرد مستمر و نه پروژه‌ای مقطعی دنبال شده و تلاش شده است تا اصلاح فرآیندها، توسعه سرمایه انسانی و استقرار نظام‌های ارزیابی عملکرد به‌صورت هم‌زمان و منسجم پیش برود.

وی افزود: هدف از این اقدامات، ارتقای کیفیت خدمات‌رسانی به شهروندان و افزایش اثربخشی تصمیمات مدیریتی در سطوح مختلف سازمان است.

ارزیابی ملی از اقدامات شهرداری شیراز
سید ابراهیم سیفتی، مدیرکل ترویج و شبکه‌سازی سازمان ملی بهره‌وری ایران، با اشاره به بررسی‌های انجام‌شده در جریان این سفر، تصریح کرد: شهرداری شیراز در بسیاری از محورهای بهره‌وری از مرحله اقدامات مقطعی عبور کرده و به سطح اقدام عملی، اصلاح فرآیندها و استقرار رویکردهای پایدار مدیریتی رسیده است.

وی اصلاح و بهبود فرآیندها، ساماندهی منابع انسانی، استقرار نظام‌های مدیریتی و ارزیابی عملکرد را از جمله محورهای شاخص اقدامات این مجموعه دانست و تأکید کرد: بخش قابل توجهی از این اقدامات به مرحله اجرا و تثبیت رسیده و قابلیت ارائه به‌عنوان تجربه موفق در سطح ملی را دارد.

توسعه همکاری‌های تخصصی

در جریان این حضور، نشست‌های تخصصی مشترکی با مدیران شهرداری شیراز برگزار شد که در آن‌ها زمینه‌های همکاری در حوزه اصلاح ساختارها، بهبود فرآیندهای اداری و توسعه نظام‌های بهره‌وری در مدیریت شهری مورد بحث و تبادل نظر قرار گرفت. همچنین بر حضور فعال شهرداری شیراز در انجمن‌ها و رویدادهای تخصصی سازمان ملی بهره‌وری و انتقال تجربیات اجرایی این مجموعه تأکید شد.

گفتنی است، مجموع این ارزیابی‌ها و تعاملات، بیانگر جایگاه رو به ارتقای شهرداری شیراز در عرصه بهره‌وری سازمانی و مدیریت نوین شهری است؛ جایگاهی که با تداوم رویکردهای علمی و عملیاتی، می‌تواند نقش مؤثری در توسعه الگوهای بهره‌وری شهری در سطح کشور ایفا کند.

 

کد خبر 264055

 

مطالب مرتبط

دیدگاه ها

شما هم می توانید نظرات خود را ثبت کنید



کد امنیتی کد جدید