چهارشنبه, ۲۴ تیر ۱۴۰۵ | ۲۹ محرّم ۱۴۴۸ قمری | ۱۵ ژوئیه ۲۰۲۶ میلادی
هدر بالا
  1. اجتماعی
چهارشنبه, ۲۴ تیر ۱۴۰۵ ۱۹:۱۲
زمان مطالعه: 4 دقیقه
مدیرکل تأمین اجتماعی فارس گفت: اصلاح و به‌ روزرسانی قوانین، به برقراری تعادل بین منابع و مصارف، پیشگیری از تحمیل تعهدات بدون پشتوانه مالی، افزایش بهره‌وری و تقویت انضباط مالی یاری می‌رساند.

به گزارش پیام خبر، ایرج نادری ضمن تبریک هفته تامین اجتماعی به تمامی شرکای تامین اجتماعی استان شامل کارفرمایان، بیمه شدگان و مستمری بگیران گرامی؛ با اشاره به اینکه اصلاح و به‌روزرسانی قوانین و مقررات از مهم‌ترین راهکارهای حفظ پایداری منابع سازمان و صیانت از حقوق نسل‌های امروز و آینده به شمار می‌رود، بر ضرورت انطباق این قوانین با تحولات اقتصادی، اجتماعی و جمعیتی کشور تأکید کرد.

مدیرکل تأمین اجتماعی فارس اظهار داشت: سازمان تأمین اجتماعی به عنوان بزرگ‌ترین نهاد بیمه‌گر اجتماعی کشور، امانت‌دار سرمایه و اندوخته میلیون‌ها بیمه‌شده، بازنشسته و مستمری‌بگیر است به نحوی که ماهانه مبلغی معادل 50 درصد بودجه جاری کشور را برای پرداخت حقوق به بازنشسته و مستمری بگیران هزینه می کند که سهم استان پهناور فارس از این مبلغ حدود 6 هزار میلیارد تومان است که به حدود ۲۸۷ هزار نفر بازنشسته و مستمری بگیران استان پرداخت می شود.

نادری افزود: اصلاح قوانین، ضمن بالا بردن کارآمدی و شفافیت، بستر پایداری منابع را فراهم می‌آورد و از حقوق بیمه‌شدگان و نسل‌های آینده به شکل مطلوبی محافظت می‌کند.

مدیر کل تأمین اجتماعی استان فارس در بخش دیگری از سخنانش سیاست‌های ۹ گانه ابلاغی رهبر شهید (مقام معظم رهبری) در خردادماه ۱۴۰۱ را پشتوانه‌ای محکم برای بازنگری و اصلاح قوانین، در راستای بهبود خدمات و پویایی و بین‌نسلی شدن تأمین اجتماعی برشمرد و یادآور شد: در بندهای مختلف این سیاست‌ها بر این موضوع تأکید شده است.

وی در این راستا ادامه داد: بنابراین، به تاسی از منویات ایشان، این موضوع نه تنها یک مصلحت، بلکه یک الزام است و باید همگان شامل قانون گزاران، کارفرمایان، کارگران، بیمه‌شدگان و کارگزاران نظام جمهوری اسلامی ایران این ضرورت را عملی سازند.

ذخایر تأمین اجتماعی، سرمایه‌ای ملی و بین‌نسلی

نادری در ادامه با بیان اینکه ذخایر تأمین اجتماعی متعلق به یک نسل خاص نیست و سرمایه‌ای ملی و بین‌نسلی به شمار می‌رود که باید با نگاهی بلند مدت از آن حراست شود، اظهار داشت: اصلاح و به‌ روزرسانی قوانین، به برقراری تعادل بین منابع و مصارف، پیشگیری از تحمیل تعهدات بدون پشتوانه مالی، افزایش بهره‌وری و تقویت انضباط مالی یاری می‌رساند.

مدیرکل تامین اجتماعی در فارس اضافه کرد:حاصل این رویکرد افزایش توان سازمان در ارائه خدمات پایدار و حفظ امنیت اقتصادی و اجتماعی بیمه‌شدگان امروز و فردا خواهد بود.

اصلاح قوانین بدون تحول اجرایی و هوشمندسازی اثربخش نیست

نادری همچنین با تاکید براینکه اصلاح قوانین زمانی کارگشاست که با تحول در فرآیندهای اجرایی همراه شود در همبن راستا توسعه خدمات غیرحضوری، هوشمندسازی فرآیندها، کاهش مراجعات حضوری، تسریع در ارائه خدمات، شفاف‌سازی رویه‌ها و ارتقای نظام پاسخگویی در دستور کار سازمان قرار گرفته است.

مدیر کل تأمین اجتماعی استان فارس خاطر نشان کرد: بهره‌گیری از فناوری‌های نوین و گسترش خدمات الکترونیک نیز ضمن افزایش رضایت مخاطبان، به مدیریت بهینه منابع و ارتقای بهره‌وری سازمان کمک خواهد کرد.

همراهی شرکای اجتماعی، رمز موفقیت هر اصلاح و تحول

وی با تأکید بر اینکه موفقیت هر اصلاح و تحولی در گرو همراهی و اعتماد ذی‌نفعان است، به بیمه‌شدگان، کارفرمایان و بازنشستگان اطمینان داد که تمام اصلاحات با رویکرد کارشناسی، رعایت حقوق قانونی آنان و با هدف حفظ پایداری سازمان انجام می‌شود. 

نادری خاطرنشان کرد: صیانت از ذخایر بین‌نسلی، وظیفه‌ای ملی است و با همکاری شرکای اجتماعی می‌توان آینده‌ای مطمئن‌تر برای نظام تأمین اجتماعی و نسل‌های آینده رقم زد.

 

کد خبر 270629

 

    مطالب مرتبط

    دیدگاه ها

    شما هم می توانید نظرات خود را ثبت کنید



    کد امنیتی کد جدید